Guide express

Passer de l’idée à la première réunion

Une méthode simple pour mettre en place, en moins d’un mois, une cellule de veille citoyenne opérationnelle — avec un cadre éthique clair et des outils libres.

1. Clarifier la raison d’être

Une cellule de veille citoyenne n’est pas un “club de discussion”. Sa mission : observer, documenter et alerter sur des enjeux publics précis, en s’appuyant sur des sources fiables et en rendant ses analyses accessibles.

  • Identifier un objectif clair (ex. : suivi des décisions du conseil communal).
  • Définir un périmètre : thématique, territoire, institutions suivies.
  • Formuler en 3 phrases la raison d’être (pour mobilisation et communication).

2. Rôles et responsabilités

Un groupe efficace répartit dès le départ les tâches, même si chaque membre touche à tout :

  • Coordination : anime les réunions, garde le cap.
  • Veilleurs : collectent et filtrent l’info.
  • Analystes : vérifient, mettent en contexte, synthétisent.
  • Communicateurs : partagent au public et répondent aux sollicitations.

3. Cadre éthique et gouvernance

La confiance est le capital de la cellule. Il faut donc poser des règles simples :

  • Indépendance politique et financière.
  • Vérification systématique des sources.
  • Transparence interne et publication des méthodes.
  • Décisions collégiales pour toute communication publique.

4. Outils libres recommandés

Des solutions sans coût, ouvertes et contrôlables par le groupe :

  • Communication interne : Mattermost, Element (Matrix), Signal.
  • Veille : FreshRSS, RSS-Bridge.
  • Rédaction collaborative : Etherpad, CryptPad.
  • Publication : Grav CMS, Jekyll sur GitHub Pages.

5. Feuille de route des 30 premiers jours

  1. Semaine 1 : réunion fondatrice → raison d’être, rôles, éthique.
  2. Semaine 2 : installation des outils + premiers tests.
  3. Semaine 3 : premiers relevés et analyses.
  4. Semaine 4 : publication du premier rapport / billet public.

Modèles prêts à l’emploi

Ces modèles peuvent être copiés, adaptés et réutilisés :

  • Ordre du jour (réunion mensuelle)
  • Compte rendu synthétique
  • Fiche source (évaluation de fiabilité)
À retenir : une cellule efficace commence petit mais se structure vite. Le but n’est pas de tout couvrir, mais de rendre visible ce qui compte.