Offre — Porteur De Projet Fullstack

🎯 Mission

Nous recherchons un porteur de projet Fullstack capable de prendre en charge l’intégralité d’un projet numérique, de la conception à la mise en production.
Vous serez responsable à la fois de la vision stratégique, du développement technique (front-end & back-end), et de la gestion de projet en mode agile.

Itinéraire vers le profil Fullstack

Ce parcours est pensé pour un public issu de métiers administratifs ou de gestion, souhaitant monter en compétences vers le développement web fullstack (frontend + backend + déploiement). Il part de zéro et progresse par étapes logiques et praticables.

• 🟢 Étape 1 — Premiers pas (1-3 mois)
  📚 Découverte du code : HTML, CSS, JavaScript (bases)
  🧭 Outils numériques : Google Docs, Notion, Markdown
  💾 Initiation au terminal et Git + GitHub Pages
  🖼️ Création d’un mini-portfolio statique
  🎓 Plateformes : FreeCodeCamp, OpenClassrooms, Codecademy (gratuit)
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• 🟡 Étape 2 — Compétences intermédiaires (3-6 mois)
  🧮 Bases de données : SQL (SQLite, PostgreSQL), NoSQL (MongoDB)
  🧱 API REST : Node.js + Express.js ou Python + Flask
  🎨 Frontend dynamique : React.js ou Vue.js
  ☁️ Déploiement : Vercel, Netlify, Render
  🔧 Création d’un CRUD complet (ex: gestion RH, budget, etc.)
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• 🔴 Étape 3 — Autonomie avancée (6-9 mois)
  🔁 Framework fullstack : Next.js, Nuxt, Django
  🔐 Authentification : JWT, OAuth2, gestion des rôles
  📦 Tests : unitaires (Jest, Pytest), intégration
  🐳 DevOps de base : Docker Compose, CI/CD GitHub Actions
  🧑‍🏫 Reprise d’un projet pro administratif pour refonte web
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• ⚫ Étape 4 — Profil Fullstack confirmé (9-12 mois)
  🟢 Architecture distribuée : microservices, serverless
  📊 Scalabilité : Redis, CDN, mise en cache
  🛡️ Sécurité avancée : audits, RGPD, DevSecOps
  👥 Leadership : gestion de projet, documentation, méthodes agiles
  🚀 Présentation d’un projet final ou portfolio métier
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📊 Tableau comparatif des étapes

Ce tableau résume les 4 étapes clés de la progression vers le rôle de porteur de projet Fullstack idéal.
Chaque colonne correspond à un niveau, avec ses objectifs, compétences et livrables attendus.

🔑 Lecture du tableau

• Couleurs : chaque niveau a son code (🟢 Débutant → ⚫ Expert).
• Progression : chaque étape reprend et approfondit les acquis des précédentes.
• Livrables : à chaque niveau, produire un résultat concret (projet, app, doc).
• Soft Skills : aussi importants que les compétences techniques, ils distinguent un simple dev d’un porteur de projet.

🚀 Conclusion

Cette feuille de route n’est pas une fin en soi :

• Elle trace le chemin pour évoluer étape par étape.
• Elle sert de guide pratique pour savoir quoi apprendre et produire à chaque niveau.
• Elle permet d’évaluer sa progression et d’identifier les manques.

👉 Une fois arrivé au stade expert, tu es non seulement un développeur complet, mais aussi un leader de projet numérique capable de lancer et porter une vision.

📌 Responsabilités

• Analyser les besoins et définir les spécifications fonctionnelles.
• Concevoir l’architecture technique et choisir les outils adaptés.
• Développer et maintenir les applications web et/ou mobiles (front & back).
• Gérer l’intégration continue, le déploiement et la documentation.
• Piloter la roadmap et assurer le suivi en méthode agile (Scrum/Kanban).
• Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité des solutions.
• Communiquer avec les partenaires, usagers et éventuels contributeurs externes.
• Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes.

👤 Profil recherché

Compétences techniques

• Front-end : HTML5, CSS3/SCSS, JavaScript (Vue.js, React, Svelte…).
• Back-end : Node.js, Python (Django, FastAPI), PHP (Laravel, Symfony) ou équivalent.
• Bases de données : SQL (PostgreSQL, MySQL) + NoSQL (MongoDB).
• DevOps : Git/GitHub, Docker, CI/CD, hébergement cloud (OVH, Vercel, Netlify, GitHub Pages).
• CMS & SSG : Hugo, Jekyll, Grav, Strapi (ou autres).
• Intégration d’API, gestion des données, sécurité (OAuth2, JWT, RGPD).

Compétences transversales

• UX/UI et design system (Figma, Tailwind, Material UI).
• Gestion de projet agile, coordination d’équipe, backlog management.
• Capacité de documentation claire et vulgarisation pour un public non technique.
• Connaissance des standards d’accessibilité et de l’internationalisation.

Soft Skills

• Vision stratégique et esprit d’initiative.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Excellent relationnel et aptitude à communiquer avec différents profils.
• Curiosité, créativité et goût pour l’innovation.
• Résilience face à la complexité et capacité à pivoter.

Formation & expérience

• Diplôme en informatique, multimédia, sciences sociales orientées numérique…
  ou expérience équivalente démontrée par des projets concrets.
• Expérience en conception et développement fullstack.
• Expérience en pilotage de projets numériques (souhaitée).

🛤️ Comment atteindre ce profil ?

1. Développer les bases techniques

• Front-end : maîtriser HTML/CSS/JS, puis un framework moderne (React, Vue).
• Back-end : choisir un langage serveur (Node.js, Python ou PHP) et apprendre à concevoir une API.
• Bases de données : pratiquer SQL et un NoSQL (MongoDB, Firebase).
• Outils de versioning : apprendre Git/GitHub dès le départ.

2. Se familiariser avec l’écosystème

• Construire un premier site statique avec Hugo/Jekyll pour comprendre les bases.
• Expérimenter un déploiement sur GitHub Pages ou Vercel.
• Tester des workflows DevOps simples (CI/CD, Docker basique).

3. Approfondir la gestion de projet

• S’initier aux méthodes agiles (Scrum, Kanban).
• Tenir un backlog clair (Trello, Notion, GitHub Projects).
• Rédiger de la documentation lisible par un non-technique.

4. Travailler la vision produit

• Observer les besoins réels des utilisateurs.
• Apprendre à prototyper (Figma, wireframes).
• S’exercer à transformer une idée en MVP (minimum viable product).

5. Développer les soft skills

• Communication : expliquer clairement ses choix techniques.
• Organisation : découper un projet en petites étapes livrables.
• Curiosité : pratiquer une veille régulière (blogs, GitHub Trends, newsletters).
• Résilience : accepter les erreurs comme un apprentissage.

6. Construire un portfolio

• Documenter chaque projet réalisé.
• Mettre son code sur GitHub/GitLab.
• Créer un site vitrine personnel (hébergé gratuitement) qui montre la progression.

✅ Nous offrons

• L’opportunité de piloter un projet innovant avec une forte autonomie.
• Un rôle stratégique combinant vision produit et exécution technique.
• Un environnement flexible, ouvert aux outils open source et aux méthodes agiles.
• La possibilité d’expérimenter, d’apprendre et de grandir avec le projet.

📩 Intéressé·e ?
Envoyez votre candidature (CV + portfolio ou dépôt GitHub) à : contact@fakenews.io

Pourquoi s’intéresser à la gestion de projet ?

La gestion de projet est une compétence universelle. Que l’on organise un événement, développe un site web, monte un dossier de subvention ou coordonne une équipe, les principes de base sont les mêmes : clarifier les objectifs, planifier les étapes, mobiliser les ressources, suivre l’avancement, et évaluer les résultats.

🧭 Ce que vous apprendrez

• Organiser un projet de manière réaliste
• Utiliser des outils gratuits et simples (papier ou numérique)
• Choisir la bonne méthode selon la taille ou la nature du projet
• Gagner en autonomie et en clarté de communication

• ✅ Étape 1 — Poser les bases
  🔹 Définir le problème ou le besoin à adresser
  🔹 Clarifier les objectifs SMART
  🔹 Identifier les parties prenantes (internes / externes)
  🔹 Choisir un format de projet (fiche-projet, feuille A4, kanban)
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• 🛠️ Étape 2 — Planifier
  🔹 Découper le projet en phases et tâches (WBS léger)
  🔹 Estimer la charge (temps, matériel, personnes)
  🔹 Choisir un outil de suivi (Trello, tableur, agenda partagé)
  🔹 Identifier les risques et les dépendances critiques
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• 🧭 Étape 3 — Piloter et ajuster
  🔹 Organiser des points d’étape réguliers
  🔹 Gérer les imprévus et les urgences
  🔹 Mettre à jour le planning, réaffecter les ressources
  🔹 Maintenir une communication fluide et bienveillante
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• 📊 Étape 4 — Clôturer et valoriser
  🔹 Faire un bilan (succès, freins, enseignements)
  🔹 Capitaliser les documents / méthodes utilisées
  🔹 Présenter les résultats à l’équipe ou aux financeurs
  🔹 Penser à la suite : maintenance, transfert, version 2…
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📁 Ressources et outils recommandés

🟢 Conseil pour l’action

Commence petit. Choisis un projet concret que tu gères déjà ou que tu veux lancer (pro perso, associatif, pro…). Applique une version simplifiée du cycle de projet proposé ci-dessus. Documente tes choix et ce que tu apprends. C’est cette capacité réflexive qui te distinguera demain.

Pourquoi la gestion de projet est un atout pour les profils Fullstack ?

La maîtrise technique seule ne suffit pas : les développeurs fullstack qui comprennent les enjeux de coordination, de communication, de cadrage et de documentation prennent l’ascendant dans un contexte pro. Cette couche de compétences renforce l’employabilité, mais aussi l’autonomie et la capacité à porter des projets.

• 📍 Étape 1 — Cadrage et planification
  🔹 Maîtriser les notions de périmètre, livrables, jalons, backlog
  🔹 Outils simples : Notion, Google Docs, Canva, Framadate
  🔹 Lecture recommandée : Le guide du projet web, Eyrolles
  🔹 Initiation à la méthode MoSCoW (Must / Should / Could / Won’t)
  2025-10-01
• 📍 Étape 2 — Méthodes agiles & collaboration
  🔹 Introduction à Agile, Scrum et Kanban (base)
  🔹 Mise en place d’un Kanban visuel (Trello, Wekan, Taiga)
  🔹 Daily, sprint, rétrospective : simulation sur un projet perso
  🔹 Découverte de GitHub Projects & GitLab Issues
  2025-10-15
• 📍 Étape 3 — Documentation & suivi
  🔹 Rédiger une documentation lisible (README, changelog, wiki)
  🔹 Utiliser Markdown + conventions claires (titres, code, liens)
  🔹 Intégrer un outil de suivi (Gantt, timeline, tableaux)
  🔹 Prendre en main Obsidian, HedgeDoc ou DokuWiki
  2025-11-01
• 📍 Étape 4 — Leadership de projet
  🔹 Prise d’initiative, écoute active, gestion des conflits
  🔹 Présentation projet + pitch en 5 min (PDF, slides, oral)
  🔹 Outils de travail asynchrone : Nextcloud, Mattermost, Git
  🔹 Création d’un tableau de bord projet (statut, priorités, tâches)
  2025-11-15

💼 Résultat attendu

À la fin de cette démarche, tu possèdes :

• un projet fullstack documenté, planifié et présenté
• un Kanban ou tableau de bord actif de ton propre chef
• une capacité à traduire des besoins métier en livrables techniques
• une compréhension des rôles : développeur, PO, scrum master, etc.